Spring naar inhoud

Sollicitatieprocedure

Onboarden bij ESA betekent soepel starten in een professionele omgeving

Bij ESA Trucks zorgen we dat nieuwe medewerkers direct een vliegende start maken. Ons onboardingprogramma biedt een duidelijke introductie, persoonlijke begeleiding en inzicht in processen en cultuur, zodat je snel en zelfverzekerd aan de slag kunt.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging, kom dan bij ESA! Wij nodigen je graag uit om bij ons te solliciteren. Hieronder lichten we toe hoe ons sollicitatieproces eruitziet. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR; bel of app naar 06-57865679 of stuur jouw vraag naar hrm@esatrucks.eu en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Onboarding procedure bij ESA Trucks

Stap 1: Solliciteren

Als je een vacature hebt gevonden die bij jouw wensen past, kun je ons via het online sollicitatieformulier jouw Curriculum Vitae en motivatie sturen. Staat er op dit moment geen passende functie bij? Dan kun je ons ook altijd een open sollicitatie sturen.

Bekijk onze vacatures >>

Stap 2 : Eerste gesprek

Als we door jouw profiel en motivatie nieuwsgierig zijn geworden, dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Het eerste gesprek is een verkennend gesprek, waarbij het vooral gaat om kennismaken en onderzoeken of we bij elkaar passen. Ook als je niet wordt uitgekozen, nemen we uiteraard contact met je op.

Stap 3: Tweede gesprek

Zijn we beiden enthousiast naar aanleiding van het kennismakingsgesprek, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Bij dit gesprek schuift ook een toekomstige collega aan. Samenwerking en een teamklik vinden wij namelijk erg belangrijk.

Stap 4: Assessment

Ben je in de race voor een leidinggevende functie? Dan kan het zijn dat we je uitnodigen voor een assessment. Zo ontdekken we of de vacature écht aansluit bij jouw talenten en waar jouw ontwikkelpotentieel ligt.

Stap 5: Jouw contract

Als we beiden nog steeds enthousiast zijn, dan is dit het moment om concrete afspraken met elkaar te maken over de arbeidsvoorwaarden en om die afspraken vast te leggen in een passend contract.

Stap 6: Welkom bij ESA

Ontzettend leuk dat je ons team komt versterken! We kijken uit naar je eerste werkdag!